Stažiranje dodaje značajno iskustvo školovanju učenika. Studenti stječu dragocjena „praktična“ radna iskustva, što može biti dragocjena odskočna daska za budući profesionalni i lični razvoj. Uz to, stažiranje omogućava studentima interakciju i umrežavanje sa profesionalcima iz područja posla u kojem bi jednog dana mogli imati karijeru.

Studenti moraju da honorarno rade 30 radnih dana (6 sedmica) u kompanijama u polju poslovanja, finansija, menadžmenta, marketinga itd.(4 sata dnevno). Po završetku stažiranja studenti trebaju imati minimalno 120 radnih sati.

Nakon odabira kompanije, studenti moraju dobiti saglasnost od koordinatora za stažiranje. Događaji i iskustva iz prakse moraju biti dokumentirani i predstavljeni u obliku jasnog i sažetog izvještaja (bilježnica o stažiranju) koji student na kraju donosi na procjenu. Kompanija u kojoj student radi mora poslati dva dokumenta na adresu Univerziteta putem POŠTE ili ZATVORENE I OPEČAĆENE službene koverte:

„Obrazac kompanije za evaluaciju studenata“ direktno utječe na ocjenu studenta za ovaj predmet, dok „Obrazac za prijem u pripravništvo“ služi kao dokaz i potvrda da je student zaista odradio staž u odabranoj firmi.

SOd studenata se očekuje da se upoznaju sa stvarnim poslovnim i radnim okruženjem, i uključe se u što više aspekata svakodnevnih operativnih aktivnosti. Pored toga, od učenika se obično očekuje da:

Predmetni kod MAN 301 dodijelit će se svim studentima treće godine. Savjetujemo studentima da staž rade tokom ljetne pauze. Studente se potiče da se u potpunosti uključe u traženje odgovarajuće mogućnosti stažiranja za sebe. Univerzitet nije dužan da studentu osigura kompaniju za obavljanje pripravničkog staža, ali će uvijek podržati studenta tako da mu/joj bude lakše. Imajte na umu da je takođe moguće pripravništvo u inostranstvu.

PREUZIMANJA

1. za preuzimanje „Obrazac za prijem u pripravništvo“ kliknite OVDJE

za preuzimanje „Obrazac kompanije za evaluaciju učenika“ kliknite OVDJE

da biste preuzeli „Bilježnicu o stažiranju“ kliknite OVDJE