Studenti Odsjeka za menadžment učestvovali u seminaru o liderstvu u organizaciji kompanije Hifa Oil

Kompanija Hifa-Oil d.o.o. Tešanj organizovala je jednodnevni seminar pod nazivom „Hifa-Oil Leadership School“ namijenjen najboljim studentima ekonomskih fakulteta u BiH. Poziv za učešće u seminaru uputili su Fakultetu za ekonomiju i društvene nauke Internacionalnog Burch univerziteta.

Internacionalni Burch univerzitet s velikim entuzijazmom se odaziva ovakvim vrstama saradnje s realnim sektorom koji mogu našim studentima pomoći da bolje razumiju svoju profesiju. Cilj “Hifa-Oil Leadership School-a” je da se studentima, budućim direktorima i vlasnicima kompanija, na primjerima iz Hifa-Oil Grupacije dočara suština uspjeha u poslovnom svijetu.

Najbolji studenti s Odsjeka za menadžment našeg univerziteta Merima Al-Riyahi Kepeš, Edi Džidić, Selma Turčinović i Amina Madžak, u pratnji šefa Odsjeka prof.dr. Ensara Mekića, posjetili su sjedište Hifa-Oil Grupacije u Tešnju. Seminar je bio odlična prilika da naši studenti čuju priče uspješnih poslovnih ljudi iz Hifa-Oil Grupacije, postave brojna pitanja i dobiju važne informacije o liderstvu.

Selma Turčinović, studentica treće godine Odsjeka za menadžment ističe da je ovo za nju bilo neprocjenjivo iskustvo:

„Potpuno je drugačija perspektiva slušati o liderstvu i koordinaciji od osoba koje na dnevnoj bazi brinu o funkcionisanju kompanija sa preko 800 uposlenika. Najviše me dojmilo to što su svi direktori unutar grupacije prvo bili uposlenici na operativnom nivou i svi su upućeni u sve procese i poslovne aktivnosti. Od vlasnika Hifa-Oil Grupacije Izudina Ahmetlića smo naučili mnogo važnih lekcija o životu, ali i liderstvu, a neke od njih su sljedeće:

1.Život nije put liftom, nego put stepenicama. Treba imati na umu i da su stepenice uzbrdica i da treba ići postepeno, jednu po jednu. Pokušati preskočiti tri stepenice u isto vrijeme, nas vraća četiri unazad.

2.U svakodnevnom odnosu sa ljudima treba koristiti riječi afirmativnog karaktera poput: zdravlje, rad, kolegijalnost, ponos, profit, potreba, vjera, porodica – te riječi stvaraju pozitivnu atmosferu unutar radnog okruženja i čine da se ljudi osjećaju lijepo i teže svim navedenim stvarima.

3.Nikad ne zaboraviti riječi fleksibilnost i prilagodljivost. Sve što radimo treba da bude fleksibilno i lahko prilagodljivo kako tržištu, tako i ljudima koje rade sa nama. Trebamo biti praktični i realoptimisti te imati izražen osjećaj za prilagodljivost jer sve što je kruto u 21.vijeku, postepeno biva odbačeno.

Mnogo sam sretna i zahvalna jer sam imala priliku učiti od ovakvih ljudi i provesti dio dana sa njima. Lekcije koje sam naučila ću pamtiti dugo i vjerujem da će mi biti vodilja u profesionalnom, ali i privatnom životu“.

Merima Al-Riyahi Kepeš, studentica druge godine, također ističe pozitivno iskustvo koje će ponijeti sa ovog seminara.

„Smatram da Hifa-Oil treba i može biti primjer mnogim kompanijama iz Bosne i Hercegovine, kako bi se usporio trend odlaska mladih ljudi iz zemlje. Postoje poslovne prilike naših snova, samo što mladi često nemaju adekvatne upute kako naći taj put i povjeruju da ne postoji ili da je nedostižno ili krenu u tu potragu u druge zemlje. Potraga za tim putem ne počinje pri završetku školovanja, već uporedo. Uz stručne savjete i pomoć vrsnih eksperata poput njih, mladi bi mogli lakše pronaći svoje mjesto pod zvijezdama u našoj domovini. Posjeta ovoj kompaniji nam je bila i ogroman podsjetnik da je uspjeh u Bosni i Hercegovini uz predan rad ne samo moguć, nego i zagarantovan“, zaključuje Merima.

Po završetku seminara studenti su imali priliku odabrati kompaniju u okviru Hifa-Oil Grupacije u kojoj žele raditi jednomjesečnu praksu. Također, uručeni su im certifikati o odslušanom seminaru.